1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常より大幅に受注があるとき年６回を限度に１か月６０時間、
１年４８０時間まで延長することができる。

給与】経験やスキルによって基本給を決定
仕事ぶりを見て、資質があれば給与ＵＰも可能です
手当】業績によって決算賞与や特別手当が支給されることも
ＰＲポイント】残業も少なく、福利厚生も充実
夜勤・転勤なし。自分の得意を活かせます
スキルＵＰ】最初は先輩社員に教えてもらいながらのスタート
外部研修や資格取得にかかる費用は会社が全額負担
国家資格に合格すれば報奨金支給
昼食補助】会社で仕出し弁当を注文する場合は費用を一部補助
交通費】駐車場は無料。ガソリン代は規定支給（上限１万円）
福利厚生】制服は夏冬各２着貸与。作業手袋等も支給
会員制ホテル加入のため、家族や友人と豪華ホテル宿泊
可能
敷地内に自販機、電子レンジ、冷蔵庫あり
休憩時間のお菓子やドリンクはフリー（会社準備）
社員懇親会（ＢＢＱ、食事会、旅行など）
レジャー施設や映画などが割安で利用可能