1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
308,000円～652,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙など特別な事情の場合、年６回を上限として
月７５時間、年７２０時間まで延長できる。

☆２３年度～２５年度で毎年基本給１万円ベースアップ実績あり
☆公正な人事評価制度で半年ごとに昇給チャンスあり
社歴、経験、年齢等は関係なく早期キャリアアップも可能です
☆最初は基礎知識をＷＥＢ研修で学び、先輩とペアで行う研修など
段階を踏んでステップアップできます

【選考について】
・応募書類には必ずメールアドレスをご記入ください
・ＷＥＢテストは事前に動画を視聴していただきそれに関する
テストをＷＥＢ上で実施します（選択問題中心で一部記述あり）
・基本給は経験、能力を考慮のうえ最終選考後に決定いたします

【福利厚生について】
・社会保険完備、制服貸与、持ち株会制度、慶弔金支給制度
・社員旅行（毎年１月※国内外リゾート地）、ひとり親手当
・産休育休、育児・介護短時間勤務制度、不妊治療補助金制度他

オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状不要
ご応募お待ちしております。