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【岐阜県関市肥田瀬４０２７－２】介護支援専門員（ケアマネジャー）-(正社員)
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2025.08.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～231,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～188,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 23,000円～23,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）
仕事内容 入所者、利用者やそのご家族と連携し相談しながら、最適な介護サ
ービスを提供できるようサポートする役割です。

■入所者、利用者に合ったケアプランの作成や見直し等。
■各種申請手続きの代行等。
■入所者、利用者の身体状態や生活環境を把握し適切なケアが行わ
れているか、多職種と連携しながら生活の質向上に努めます。
■利用者宅への訪問、送迎業務。
■新規入所希望者の面談、意向確認、入所確認準備等。

業務の変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャー、相談員経験者の方優遇します。
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
11時00分～20時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
「関市女性が働きやすい職場認定事業所・ＡＡ認定」
男性の方も育児休業取得実績あります。
新人やブランクのある方の教育体制が出来ております。
法定研修は原則、所定労働時間内に実施します。

ご応募の連絡後、履歴書と紹介状を郵送にてお送りください。
書類が到着後、面接試験の日程を調整させていただきます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：117日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県関市肥田瀬４０２７－２
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