1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～536,342円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８
０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回

☆応募前の職場見学歓迎！！
☆業界最大手の弊社では、マニュアル、研修も充実しています。
☆岐阜県内に管轄する支店がある為、仕事全般に関する困りごと
等、すぐに相談できる体制があるので、ご安心下さい。
☆岐阜支店には、居宅介護支援事業所が５拠点あります。
複数のＣＭが活躍しておりますので、ケアマネジャー同士の
連携や相談、研修もあります！！
☆退職時、退職慰労金制度あり（勤続７年経過後）
※全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、
異動を希望するスタッフも多くいます。
《手当に関する追記》
・介護給付プラン手当：介護給付プランを適正件数保有している
場合。フルタイムの場合、介護給付プラン３５件以上。
【賞与に関する補足】
支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす
勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、
平均支給額は、４９６，８１８円。
※入社時特別休暇制度あり：有給５日付与