2人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・年次有給休暇は労働基準法に準ずる。
・採用条件により加入保険は異なります。
・教育担当者（実技・接遇）を配置しています。
・運動器リハビリ以外に急性期リハビリや心臓・呼吸器リハビリも
行っています。
・将来独立を目指している人を応援する制度もあります。
・育児等で離職中の方、一時休職後の復帰も可能です。
・まずはお電話にて連絡ください。見学も随時可能です。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
※併設の病児保育園、企業主導型保育園をご利用いただけます。
利用ガイドラインは画像情報をご参照ください。