2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～600,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、機械トラブルに対応するため、１日５時間まで
、６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで

＊通勤手当は、２ｋｍ以上の方が対象となります。また、距離に応
じて決定します。
＊昇給・賞与は業績によって決定します。

※休憩時間が８０分のため実働時間は７時間４０分ですが、８時間
分の賃金の支払いをしています。

＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。

急なお子様の体調不良や行事、イベントなど、出勤が難しい場合で
もお休みも取りやすく、困ったことがあればなんでも気軽に相談し
ていただけます☆【マザーズ求人】

ほかにも、昼食時に会社指定先弁当を注文の場合には、お弁当代の
補助もあり当日の朝でも注文できるので、忙しくお弁当などが用意
できない日でも安心♪

応募の前に、職場の雰囲気などを見てみたい方は、事前に職場見学
などもできますのでお気軽にご連絡ください♪