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【岐阜県養老郡養老町】安全担当-(正社員)
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2025.08.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
職種 安全担当
仕事内容 各現場の安全パトロール、安全対策協議への参画、安全関係データ
の集計・確認業務となります。また、本社安全環境部及び関西・中
部ブロックの安全に関する業務も行っていただくことがあります。

主な業務
（１）支店内各現場に対しての安全衛生に関する協議への参画
（２）各現場の５Ｓ活動に関する確認・改善・レポート作成
（３）各現場安全巡視に同行、改善提案・巡視レポート作成
（４）安全関連書類・ＢＣＰマニュアル等の更新・作成
（５）安全統計作成（本社安全部作成統計への協力）
（６）安全関連会議への出席・議事運営補助等
（７）事故発生時の対応（安全書類作成ほか）
（８）本社安全環境部業務への協力（ブロック内の安全関連業務）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 安全衛生に関する実務を１年以上経験した者。 または、工場等での生産工程や工事現場にて業務を行い、その業務 に付随した安全衛生に関する活動の経験がある者。
  • 免許・資格：免許・資格名 労働安全コンサルタント あれば尚可 第一種衛生管理者 あれば尚可 労働衛生コンサルタント あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発の事故・災害対応時
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・工場や工事現場等で、業務に付随して安全衛生業務に携わってお
られた方を募集いたします。
・現在も安全担当はおりますが、更なる安全管理体制の強化を目指
して人材を採用したいと考えております。

「職種の変更範囲：変更なし」
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県養老郡養老町
ハローワークページへ
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