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【岐阜県可児市広見５－１３０－２】フロント及びホテル運営全般-(正社員)
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2025.08.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,500円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,500円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 フロント及びホテル運営全般
仕事内容 ◇フロント業務
・予約受付、チェックイン・チェックアウト、書類作成など

◇ホテル運営
・スタッフ管理、売上管理、建物管理など


変更範囲：変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
13時00分～22時00分
就業時間３
22時00分～8時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制実働８時間
（１）の休憩時間６０分
（２）の休憩時間６０分
（３）の休憩時間１２０分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・筆記試験は一般常識と適性検査で
数学（文章問題）と国語（読み書き）マークシート方式です。

・マイカー通勤は任意保険（対人：無制限、対物１０００万以上）
加入要

・制服貸与


※駐車場（無料）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県可児市広見５－１３０－２
ハローワークページへ
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