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【岐阜県大垣市東町１－３】電気設計：リーダー候補として電気設計を行う仕事-(正社員)
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2025.08.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
258,500円～293,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
222,500円～252,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
内勤手当 11,000円～11,000円ライフプラン手当 10,000円～10,000円職務手当 15,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.56ヶ月分（前年度実績）
職種 電気設計：リーダー候補として電気設計を行う仕事
仕事内容 自身の設計スキルを生かし、ハード設計（回路設計）からソフト設
計（ＰＬＣ）までをおこない、現場にて調整、試運転などの対応ま
でしてもらいます。
将来的にはリーダーとして、取引先との詳細打合せをおこない、納
期や価格交渉、メンバーへの仕事の割り振り、指導なども行っても
らいます。

自動車の製造ラインから半導体の製造ラインなど、幅広い分野の設
計を経験できます。
ＰＬＣは主に、三菱、キーエンス、オムロン製を使用します。

「業務の変更範囲：会社の定める業務全般」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・自動化・省力化機械の電気設計経験が３年以上ある方、 もしくは、一連業務を対応できる方 ・空気圧機器、サーボモータ、直動システムの知識のある方
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫や大規模なクレームが発生した場合、年６回、８０時間／
月、７２０時間／年まで延長ができる
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生制度補足】
・貸与型奨学金返済補助金制度
返済が必要な奨学金の年間返済額の１／２（上限１０万円）を
最長１０年間（上限３４歳まで）補助します。

【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】

【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県大垣市東町１－３
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