1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
農繁期による業務量増大。年６回を限度に１ヶ月９９時間まで１年
間７２０時間まで

力仕事あり（３０キロ程度の運搬あり）
※勤務時間は応相談（パートタイム勤務可）

通勤手当有（片道２ｋｍ以上対象）
社保完備・作業服貸与
有給休暇年間取得５日以上（勤続６か月以降）

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
当組合の定める業務

＜就業場所の変更の範囲＞
当組合のすべての支店・事業所

＜有期契約を更新する場合の基準＞
以下により更新判断（更新上限の定め無し）
１．契約期間案領事の業務量、進捗状況
２．能力、勤務成績、勤務態度
３．当組合の経営状況