2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

※正職員への登用制度あり
※通勤手当については片道２ｋｍ以上
※各種保険・休憩については労働条件により決定します。
※昇給には２０１９年度より開始のため前年度実績なし
（５年ごと見直しのため）
＊働きながら資格取得するなどステップアップ可能（費用等助成あ
り）
＊研修等における費用の援助あり
＊制服や備品の貸与あり
＊職員の健康管理対策あり（健康診断、インフルエンザ予防接種）
＊土日祝日勤務いただける方大歓迎
＊介護福祉士資格保有者優遇（基本給、資格手当等）
□履歴書の志望動機欄の記載は不要です。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
変更なし
＜有期契約を更新する場合の基準＞
以下により更新判断（更新上限の定め無し）
１．契約期間終了時の業務量、進捗状況
２．能力、勤務成績、勤務態度、当組合の経営状況