2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・トライアル併用（３ヶ月／条件同一）
・厚生労働省のジョブカードを基本とした、職員の評価制度を導入
しています。
・木のぬくもりを感じられるゆったりとした家庭的な雰囲気の明る
い施設です。

・資格取得奨励一時金制度あり
・岐阜県民間社会福祉事業者共済会に任意加入が可能
・職員健康診断（年２回）、インフルエンザ予防接種
・誕生日休暇
・介護福祉士実習施設、ユニットリーダー研修実地研修施設

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む
事業所です。

「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」
入職お祝い金制度あり