1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客への臨時対応等のときは年６回を限度として月８０時間、年７
２０時間まで延長できます。

※経験・能力・資格等により基本給が異なります。

※基本給４０万円～は管理職採用のため、詳細は面接時にご説明し
ます。

※建築士・宅建をお持ちの方はそれぞれ２万円の資格手当がつきま
す。

※リフレッシュ休暇、夏季休日、年末年始休日、時間単位年休あり
（当社規定による）

※確定拠出年金（ＤＣ）制度あり

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

※採用ホームページ、採用インスタグラムにて会社の雰囲気や
お仕事の様子をご覧いただけます。