1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な生産変動、新車型の立上り、８０時間／月（年６回を限度）
、７２０時間／年

・応募書類を「郵送の送付場所」は郵送してください

◆福利厚生制度◆
・完全給食制度（会社負担）、フリードリンク
・育児、介護休業実績あり
・記念日休暇、リフレッシュ休暇制度あり
・社員用社内ガソリンスタンド
・生活必需品購入補助（アマゾンビジネス）
・スポーツ施設やわらぎスタジアム（全天候型）
・旅行代理店、各種保険、リース、健保など福利厚生関連会社８社

☆「ユースエール認定企業」
若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な企業とし
て、厚生労働大臣から認定されました。

☆「もにす認定企業」障害者雇用優良中小事業主認定制度
☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス認定企業」
☆「新はつらつ職場づくり宣言企業」
☆ワークライフバランス推進エクセレント企業認定
・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です