1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・賞与は、寸志として支給実績があります。
※年２回：６月及び１２月
・無資格の方は、会社負担で認知症介護基礎研修受講出来ます！
・雇用保険及び社会保険は、労働条件に応じて加入します。
・年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じて付与します。
・制服は貸与します。
・食費の補助があります。
・通勤手当は当社規定により支給します。
※通勤距離２ｋｍ以上が支給対象です。
駐車場は、無料で利用できます。
任意保険の加入が必須です。
・インフルエンザ予防接種の補助があります。
・キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています
・正社員登用制度があります。（４月・１０月）
※未経験で入社され、時短パート勤務からスタートし、子育てが
落ち着いてから正社員になられた方も多くいます！
・週２～３回勤務できる方の応募を歓迎します！
※入社後は先輩社員がトレーナーとなり、丁寧に指導します。
見学のご希望など、お気軽にお問合せ下さい。