2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
当番制で月１時間残業の可能性有
※基本はなし

弊社の特徴として各店に勤務する本部職員が全店舗の運営を行うと
いう特殊な方法で運営しております。また確立された教育システム
、柔軟な組織のおかげでやる気のある従業員が力を発揮でき、自
分の才能をどんどん伸ばして成長しています。
弊社は４年で売上高が７１０％になりましたが、現在在籍してい
る従業員は半数以上が入社から一年未満。
そんな中でしっかり結果を残せました。
しかし当社はまだまだ先を目指しています。
当社のビジネスモデルは一般的な２輪販売店と違い、店長を置かず
に運営しています。全従業員で全店を運営する本部制により、
年齢や経験や勤務地に関係なく出世が可能です。
管理などの本部の仕事は入社数か月の女性スタッフを含め全員
均等に与えていますので、自分の能力次第で活躍のステージを
上げることができます。
年功序列で活躍の場がないとお考えの方、どんどん会社を成長
させる経験をしたい方、この会社の何かが気になった方はぜひ
ご応募ください。
＊オンライン面接、面接場所相談可能（沼津・東京大田・東京練馬
・小牧・岐阜）※オンライン自主応募可
「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。