1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者の集中等による場合は年６回を限度に月８０時間まで、年７２
０時間まで。

【経験、必要スキル】
１病院、部門システム等の導入、運用、保守管理経験があること
２ネットワーク関係の運用・保守管理経験があること
３総務部門などの事務経験があり、部署のＩＴ業務を担っていた
経験があること
４情報セキュリティに関する知識があること
５システム導入プロジェクトの品質や進捗を評価できること
６システム仕様を概ね理解し、ベンダーの説明の正当性を判断が
できること
【次のいずれかに該当する方は受験できません】
・再応募の者。
・禁固刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を
受けることがなくなるまでの者
・懲戒解雇の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを
主張する政党その他の団体を結成し又はこれに加入した者
・外国籍のみを有する者で、日本国内における活動に制限のない
在留資格（永住者、日本人配偶者等、永住者の配偶者等、定住
者、特別永住者）を有しない者。
【採用開始時期】令和８年４月１日（水）