1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月４２時間までとし、特別条項として月８０時間、年７２０時間ま
で延長可。

＜補足事項＞
※有給休暇は入社３ヶ月後から発生します。
※賞与・昇給額は前年度の組合平均です。
＜福利厚生＞
各種保険制度／資格取得バックアップ制度／慶弔祝制度／労働組合
あり／財形貯蓄制度／表彰制度／持ち株制度／企業年金制度等
＜想定年収＞
４００万円～５５０万円
【モデル年収】
３０歳（主任）：４５０万円／３５歳（係長）：５００万円／
４０歳（課長）：６００万円／４５歳（チームリーダー）：８０
０万円
※現状の賞与ベース・手当等をもとに試算したおおよそのモデル年
収です。


＜応募方法＞
応募される場合は応募書類を本社（岐阜市「大岐阜ビル」）１２階
の古田宛に送付して下さい
※応募書類の送付は、メールでの送付でも構いません