1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

○賃金支払日：翌月の末日
※昇給、賞与は会社業績及び本人実績による
※通勤手当は、会社規定による

魅力のある職場づくりを目指しています。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定】
【ぎふ建設人材育成リーディング企業認定（シルバー）】
【岐阜市男女共同参画優良事業者表彰受賞】
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む
事業所です。
令和元年度ぎふし共育・女性活躍認定企業
【仕事と子育てが両立しやすい求人】

※トライアル雇用併用求人３ケ月条件：同一

【資格取得について】
・１回のみ資格取得費用会社負担（会社で必要な資格）
・講習会への参加費用負担（会社で必要な講習）