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【岐阜県高山市西之一色町２丁目１８０番地】電気設備管理者-(正社員)
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2025.10.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,521円～314,272円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
23,479円～35,728円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
職種 電気設備管理者
仕事内容 ホテル内施設の電気メンテナンス
■点検、保守、簡易修繕、業者への施工依頼
■電力管理と省エネ・改善・安全活動

ホテル内施設の管理、メンテナンス
■社内設備管理、建物や備品等の修繕
■冷暖房空調、給排水設備、温泉の管理
■防災センター等での監視業務

電気・設備のどちらかでなく、両方の管理を行っていただきます

変更範囲：ホテルの運営にかかわる全ての業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 電気設備の管理業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 第一種電気工事士 必須 電気主任技術者 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務経験を積まれた後には、宿直勤務も発生します。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的、臨時的な多客に対応するため
年６回、１ヶ月８０時間未満、１年７２０時間未満
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 12,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
勤務経験を積まれた後には、宿直勤務も発生します。
（宿直手当１回２，０００円）


※マイカー通勤について自宅より１．５ｋｍ以上の方対象
（深夜勤務者は除く）
※通勤手当支給規定有、５ｋｍ以上から距離に応じて
（上限１２，０００円）
※従業員食堂完備

・土日曜日、祝日、ＧＷ・お盆・年末年始の勤務ありますが
相談に応じます
・年次有給休暇法定通り

■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です）
■新はつらつ職場づくり宣言事業場
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：100日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県高山市西之一色町２丁目１８０番地
ハローワークページへ
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