1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.86ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回

※必要な資格認知症実務者研修修了者
（認知症実践者研修修了でない方は、採用後に研修を受講）
・夏期休暇あり
・半日有休取得できます。
・通勤手当は、会社の規定により支給します。
・駐車場料金の自己負担あり。
・昇給、賞与は、会社業績及び組合団交により決定します。
賞与の支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす
勤務実績がない等の特段の事情がある場合です。
・退職慰労金制度あります。
入社お祝い金・夜勤スキルアップ手当支給実施中！
（支給には条件あり）
【新設】サポート休暇：入社６ヶ月未満の従業員に最大６日付与（
規定あり）

＊オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。