2人
募集理由
その他
その他の募集理由
水まわりのメンテナンス担当者の増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
240,000円～560,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
なし

「社員の働きやすい職場作りをしています」
・年末年始とお盆には、平均８日間のまとまった休日があります。
・有給休暇は半日単位で取得することができます。
・業務に必要なスマートフォンや制服などを貸与しています。
・暑さ対策として、空調服の支給などもあります。
・車両や工具は常に良いものを導入するようにしています。

「社員のスキルアップを応援します」
・業務に必要な勉強会は全て勤務時間内に行っています。
・給水装置主任技術者、建築士などの国家試験の受験料は
会社が費用を負担して受験することができます。

「モデル年収」【１年目：５２０万円～】→
【個人売上の１０％を年収に換算】

「この仕事に向いている人」
・困っている人を放っておけない
・仲間と助け合って仕事がしたい
・他の人の意見を素直に聞くことができる
・新しいことにチャレンジしたい