1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期集中、注文の変更、手直し発注、突発的修理、機械故障の際、
年６回を限度に１ケ月７５時間、１年７２０時間迄延長できる

＜求人のポイント＞
（１）むずかしい営業ではありません（既存のお客様へのフォロー
が中心）
担当するのは、ずっとお取引のある企業様だけです。
訪問して「困っていることありますか？」とお話を聞き、簡単な内
容を社内に共有する仕事です。
数字のノルマや新規の飛び込み訪問は一切ありません。

（２）やることは、軽い段取りづくりと納品
依頼内容を聞いて社内に伝えたり、完成した部品を車でお届けした
りするシンプルな流れです。
あなたが動くことで、お客様の工場の仕事がスムーズに進む、サポ
ート役として喜ばれるお仕事です。

（３）未経験でも始めやすい理由
・最初の半年は先輩が同行します
・難しい専門知識は不要（必要なことは入社後にゆっくり覚えられ
ます）
・訪問先はずっと取引しているお客様だけなので安心して始められ
ます