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【岐阜県高山市名田町５－９５－１４けやき第１ビル３Ｆ】企業福利厚生プランナー（子育て支援企業）-(正社員)

2025.12.02更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 210,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～999,000円（前年度実績）
職種	企業福利厚生プランナー（子育て支援企業）
仕事内容	マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業＊中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事（法人営業）です。家庭訪問ではありません＊平日１７時まで、土日祝は休み。家事育児の両立も可能！＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。＊未経験者も安心。充実した研修制度があります。＊家族、友人への保険提案はありません。「変更範囲：変更なし」詳細は採用情報ＨＰ『大同生命新たな可能性』で検索！・・・急募求人・・・
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項【仕事と家庭が両立しやすい求人】 ○年間平均休暇取得日数２４．９日（２０２３年度実績） ※営業未経験でチャレンジされる方が多いです。（ママベストパートナー認定企業。） ※基礎的な研修（名刺交換や礼儀・マナー等）が充実していますのではじめての方でも安心です。 ○オンライン自主応募可（紹介状は不要です） ○有給休暇は入社１ヶ月目から最高２０日付与（入社日による） ☆当社は従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる「健康経営優良法人」に経済産業省から認定されています。 ★「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	岐阜県高山市名田町５－９５－１４けやき第１ビル３Ｆ

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