1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
・社会保険は勤務条件による。

・賞与は基本的にありませんが、業績が良かった時には決算賞与を
出す場合があります。（１年以上勤務した場合）

・扶養範囲内で働いていただけます。