3人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円～425,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・初任者研修（２級ヘルパー）以外にも、認知症介護実践者研修、
認知症対応型サービス事業管理者研修、介護福祉士等の資格者優
遇。
喀痰吸引等研修終了者優遇。
・理念を元にみんなで協力できる方を募集しております。
認知症介護：コミュニケーションの大前提である「受け止める」事
が大切で、言うは易し行うは難しで失敗もありますが、ワイワイと
楽しく仕事をしています。

・特にユニフォームは決めていませんが、就業規則にそう服装。
・就業時間についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせく
ださい。
・有給取得率１００％！
・ワーク・ライフ・バランス推進企業。
・実績・評価に応じて昇給あり
【外国人応募可能】
・日本語会話（要）・日本語の読み（多少必要）
≪モデル賃金（夜勤月５回の場合）≫
基本給＋夜勤手当（５，０００円×５回）
１年後２３５，０００円～
「・実績・評価に応じて役職手当の昇給あり」