1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・年次有給休暇日数については労働基準法によります。
・各種保険の加入は勤務時間によります。
・増員募集なので、担当１件からスタートできます。
・ケアマネ業務未経験の方も、先輩ケアマネが同行しますので
安心してスタートできます

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
お子さんの学校行事などシフトで柔軟に対応します。
・扶養内勤務可能
社員定年年齢一律６０歳、再雇用６５歳
正社員以外雇止め制度あり

○岐阜県介護人材育成認定事業者グレード２
○岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
○女性活躍企業認定事業所