1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

【その他福利厚生制度】
・作業着は、毎年支給があります。
・勤続年数に応じた手当があります。
・自己目標を達成した社員に対して、表彰制度があります。
・ＵＩＪターン歓迎します。

【会社ＰＲ】
社員が長く心地よく働ける職場づくりに尽力しています。
会社の利益はすべて社員へ還元したいと思っておりますので
給料・賞与・昇給に、即反映されます。
資格取得には会社が全面的にバックアップをします。
有給休暇を取得できる環境も整っており、年間１人平均１０日以上
の有給休暇を取得できております。
◇「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」

≪ユースエール認定企業≫
若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として
国が定める基準をクリアした企業です。