1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増への対応：８０時間／月（年６回を限度）、６００時間／年

・昇給、賞与については実績により支給されます

・経験等打合せにより賃金の上乗せはあります
（表記の賃金額は未経験者を中心に計算しています）

・将来的に管理者になりたいという意欲がある方の応募歓迎します

・工場には塗装、電気部品の組立て、検査などがあり、場合によっ
ては異動もあります

・キャリアアップのため各種免許の取得制度あり

≪各種福利厚生制度あり≫
・福利厚生サービス（ジョイセブン）加入
・制服貸与
・食堂利用の方は食事代の補助あり


・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です