1人
募集理由
新規事業所設立

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務集中、納期変更、繁忙期、トラブル対応の場合は労使の事前協
議で年６回迄、月７０時間、年６１０時間を限度に延長可能とする

※有給休暇は、試用期間終了時（３か月後）に付与
※１時間単位で有給休暇を取得可能
※長期連休あり（ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）
※通勤手当は、他社メーカーでも支給あり
※その他福利厚生あり
※重たい物を持つことや汚れることはありません。
※事前連絡の上、応募書類（紹介状、履歴書、職務経歴書）を
送付して下さい。
書類選考後、面接日時のご連絡及び適性検査の実施となります。
パソコンのメールアドレスを必ず記入ください。

※賃金は年齢により多少前後致しますのでご了承ください。
原則、現職の賃金に合わせて調整をさせていただきます
※従事する業務の変更範囲
スキルアップのため、将来的に各納整センターへ転勤し
検査・管理業務を実施していただきます。