1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.86ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時支援が限度時間に終了しない等月
８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回

有給休暇（入社半年後より付与・半日単位の取得ＯＫ）・夏期休暇
・学校行事休暇・サポート休暇・介護看護休暇・家族愛休暇・
産前産後休業・育児休業など、各種休暇・休業制度あり
（※社内規定あり）
通信手当：１，５００円／月（個人の携帯を業務に使用した場合）
通勤手当：会社の規定により支給します。
マイカー通勤での駐車場料金自己負担あり。
昇給制度あり（会社業績及び組合団交により決定します。）
賞与について支給０円となるのは評価期間中に基準を満たす
勤務実績が無い等特段の事情がある場合です。
退職慰労金制度あります。
入社お祝い金支給実施中！（支給には条件あり）
◎介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修、主任介護支
援専門員更新研修にかかる費用を会社が負担します。
◎別途介護給付プラン手当などインセンティブあり
・オンライン自主応募可、
この場合、ハローワーク紹介状は不要です。