1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～2,750,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫・災害復旧の対応等
６回を限度として、１ヶ月９９時間未満、１年７２０時間以内

□欠勤控除有りの月給制
□初めての方は、前任者が指導して順次覚えて頂きます
□経験者は給料考慮します
□資格手当あり
□資格取得には、全面的にバックアップします（費用は会社負担）
□福利厚生に関して、実施しています
（社員旅行、新年会、作業衣支給、親睦会等）
□トライアル併用求人（３か月・同条件）
□通勤手当の規定有り



「新はつらつ職場づくり宣言」事業所


ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールド認定
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