1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊当社は岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業です。
社員を大切にする職場環境、休暇制度などが評価されました。

＊雇用保険・社会保険は条件を満たした場合に加入できます。
＊休憩時間・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
＊高齢者・障害者福祉の経験者の方でブランクがある方は基礎から
指導します。
【仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人】
＊お子様の学校行事、急な病気、介護、家の用事などに対応します
。有給休暇への振り替えできます。
＊有給休暇取得率は９０％です。
＊介護リフト、最新の入浴設備で「腰痛ゼロ」。抱えない介護を実
践しています。
＊シルバーさん相談可
＊契約は、原則４月～翌年３月（１年）の年度更新となるため年度
途中の採用は該当年度の３月末までの契約となります。

＊応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けてく
ださい。
【オンライン自主応募可】：自主応募の場合、紹介状は不要です。