1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度時間（４５時間）を超えて労働させることができる回数は６回
までとし、一回につき７０時間以内とする。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
※お子様の学校行事等柔軟に対応させて頂きます。
※社保等の加入や年次有給休暇日数については労働基準法に準じま
す。

【働きやすい職場環境作りに取り組んでおります】
★くるみん認定企業
★岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
★新はつらつ職場づくり宣言企業
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。

・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
・加入保険等は雇用条件により異なります。