1人
募集理由
その他
その他の募集理由
工務・生産工程管理事務員の育成

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注があり納期がひっ迫したとき
１日８時間６回を限度、１ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで

・モノづくりの「裏側」を支える重要なお仕事です。「段取り力」
で現場を動かす、やりがいのあるポジションです。

◇事業所見学も可能です（紹介状必要）
ご希望の方はハローワークへお申し出下さい。

◆創業５６年の信頼と実績で大手一流メーカーとも直接取引があり
素材調達から鍛造・熱処理・切削加工・完品までを行う総合パーツ
メーカーです。

◎当社では育児休業の取得実績があり、復職後も安心して働ける
両立支援制度を整えています。ライフステージに合わせた柔軟な
働き方が可能です。