2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時
６０時間／月（６回を限度）

・奨学金返済支援制度有り
・制服等は支給
・熱中症対策（空調服等）
・慶弔等の特別休暇
・会社認定の各種資格取得ができます（費用会社負担）
『関市女性が働きやすい職場認定事業所・ＡＡ認定』
『新はつらつ職場づくり宣言』登録

※必要な免許・資格欄にあれば尚可と表記していますが、無くても
入社後取得する事が出来ます。
※現場での管理・監督業務がメインとなりますので、書類作成、
写真管理、工程管理、打ち合わせ等の業務となります。
※必要経験の欄に仕事内容の経験者と明記していますが、建築現場
等の他業種での監督経験がある方や、メンテナンス等の現場作業
の経験がある方でも可能です。
・基本的に再雇用制度は６５歳までとしてありますが、場合によっ
ては延長する事も有ります。
※※※※『企業参観日やっています』※※※※
職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください