2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.91ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的な業務量増加に対応する場合
通常を大幅に超える受注の集中により納期が切迫する場合

日本に必要とされる会社だからこそコロナ禍でも創業から３８年間
安定的に売上・利益ともに成長を継続しております。
日本の給与の中央値は４３７万円（厚労省２０１９年調査）、
平均年齢は４２．９歳（国税庁ＨＰより）。
当社の平均給与は４３０万円（平均年齢３５歳、勤続８年）です。
技術力を身につけることによってまだまだ成長の余地があります。

有休取得率８０％。取得しやすい環境づくりを推進しています。
大型現場では夏休みや年末年始が大型連休になることが多く、
休みやすいのも特徴の１つです。

中途入社の方も多いので、雰囲気にも馴染みやすいと思います。
経験年数が長い年配社員も多く、技術的な不安も相談できます。

ご希望の方には、応募前の職場見学会・説明会を開催します。
右記担当者あてにお気軽にご連絡ください。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
※ＵＩＪターン希望の方、ＷＥＢ面接可能です。ご相談下さい。