1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫した時
８０時間／月（年６回を限度）７２０時間／年とする

当社の事業基盤および福利厚生等の諸条件は以下の通りです。

■事業基盤・キャリア環境
大手企業との直接取引：ソニー、ブリヂストン、日立製作所等の生
産設備を設計・製造。
グローバル展開：中国およびタイに自社生産拠点あり。本人の適性
と意欲に応じ、海外案件への参画も可能。

■待遇・福利厚生・制度
健康経営優良法人認定：従業員の健康管理を経営的視点で実践して
いる法人として認定。
退職金制度：長期就業を前提とした制度を完備。
スポーツクラブ無償利用：提携施設の無償利用が可能。
昼食費補助・定期配布：昼食弁当の注文可（１食４００円。個人で
の持ち込みも可）。
また、季節の品目（ウナギ弁当、恵方巻、クリスマスケーキ等）の
定期配布を実施。

■勤務環境髪色自由：安全および業務遂行に支障のない範囲におい
て、個人の裁量を許容。