1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間15時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等納期逼迫時等、年６回、１カ月７０時間、年間６７０時間まで延長
できる

※弊社は、応募の受付、一次面談、求人票の作成と管理を、採用
代行事業リープ・リクルーティング（運営：株式会社リーピー）
に業務委託しています。
■未経験でも安心な新任者育成
業務に必要な運転免許は資格取得制度により順次取得して頂きま
す。当初６ヶ月は製造部で製造に携わって頂き、材種や製品名を
覚えて頂きます。その後、営業部社員と同行訪問による営業現場
を見て基本を学んで頂き、営業社員として活動して頂きます。毎
月上司とのフォロー面談があり、困り事の相談や業務の取得状況
を確認しながら成長をサポートしていきます。
■頑張りの評価は、単に数字だけではない仕事への取組姿勢や
行動、協調性を公正に評価します。
■福利厚生は、国家資格取得支援制度／資格取得制度／お誕生日祝
い／勤続表彰（１０～３０年の５年毎）／お子様の高校卒業までの
お祝い／業務改善提案制度
■健康経営優良企業２０２５（日本健康会議）に認定されており、
社員の健康管理に注力しております。
＊採用インスタ＠ｆｕｊｉｉｈｏｕｓｅ１９７４とホームページを
ご覧下さい。
「職種の変更範囲：会社の定める業務」