1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.10ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等限度時間（４５時間）を超えて労働させることができる回数は６回
までとし、一回につき７０時間以内とする。

※時間外の月平均時間数は（残り当番）の時間を含んでいます。

【昇給について】
昇給について前年度実績がありますが、公開しておりません。

【賞与について】
入職時期や人事考課、業績によります。

（働きやすい職場環境作りに取り組んでおります）
★くるみん認定企業
★岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。