2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務量の増大のときは、１日１５時間、１年６回を限度として、
１ヶ月８０時間、１年７２０時間までで申請しています。

書類選考無しですが、事前に電話連絡の上、応募書類を送付して
ください。
※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。事前にメールまたは
お電話でご連絡ください。
【社会保険】
■健康保険、■厚生年金保険、■雇用保険、■労災保険
【福利厚生】
■年末年始休暇（１４日連休／計画有休２日間含む）
■定期給与改定（年１回※４月）■賞与（年２回※７月・１２月）
■インセンティブ制度（業績給）■役職手当■結婚祝金■出産祝金
■確定拠出年金制度（退職金）■確定給付企業年金制度（退職金）
■弔慰金・別途弔慰金■見舞金（傷病・災害）
■奨学金返還支援制度
■交通費支給／月５万円迄（車通勤は社内規定に沿って支給）
■保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可）
■社員紹介制度■資格取得支援制度■財形貯蓄制度■従業員持株会
■表彰制度■再雇用制度■社員割引・知人割引■各種研修制度
■制服貸与■社用車貸与■シャワールーム完備
など