1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間7時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期に伴う業務の集中、トラブル等の緊急対応、業務の進捗遅れ
等の対応時に６回を限度として、月６０時間、年４２０時間まで

未経験者でも安心！！

《教育制度が充実》
当社では、小売業の基礎知識から幹部としての知見を広げる
研修まで様々な学びの場を用意しています。
入社時からスタートする導入研修では、会社組織や人事制度、
店舗での業務を学びます。

店舗配属後はＯＪＴに加え、メーカーによる商品勉強会を実施。
また、メールで新商品情報が届いたり、先輩や店長だけでなく
エリアマネジャーやバイヤーに電話で質問も気軽にできます。

在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイス
もあるため、未経験の方もご安心ください。

＜書類選考＞
事前連絡の上、応募書類をＥメール送付して下さい。
追って連絡致します。