5人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・当職制は３か月毎の更新の有期雇用職制です
・正職員（サービスコーディネーター）への登用制度あり
※一般課程試験に合格し、当職制を経て、お客様への
コンサルティングに必要な基礎知識、基礎スキルを習得し
勤務良好の場合

・育児と両立しやすい求人です

・保育所利用費用の補助制度あり（諸条件あり）

・駐車場料金について：一部補助あり