2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし

面接１回を基本とし、職場見学も同日に実施可能です。
試用期間中も賃金同条件、先輩が横で作業手順を段階的に教えます
。
配属は製造ラインのうち適性を見て決定しますのでご安心ください
。
ヘルメット・手袋など保護具は会社支給。
立ち作業中心、３０分毎のこまめな給水休憩を徹底します。
作業記録はチェックリストに記入し、改善提案は表彰対象。
資格取得費用は会社全額負担、取得後は手当や担当工程の幅が広が
ります。
副業は社内規定の範囲で可。
「健康経営優良法人２０２６」「新はつらつ職場づくり宣言企業」