3人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間21時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等通常レベルを超える受注に対応する時
年６回、月８０時間、年７２０時間まで

※毎年のストレスチェック調査に加えて、従業員の満足度向上と働
きやすい職場づくりのために、独自に従業員意識調査を実施します
。
※昼食弁当補助：半額
※ＢＢＱ大会、忘年会など：自己負担なし
※年次有給休暇は入社後３か月で１０日付与します。
※既卒者は通年採用可

【健康経営優良法人２０２６認定法人】／６年連続認定
メンター制度の詳細：職場コミュニケーション活動推進制度

＊月額は、時給×８時間×２０．３で算出しています。

＊雇い止め規定あり。

＊応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下
さい。