- ブランクOK★
- フルタイムの仕事
- ボーナス・賞与あり
- 主婦・主夫歓迎★
- 交通費支給★
- 女性が多い職場
- 子育て両立応援
- 学歴不問★
- 日勤のみ
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- 早朝・朝の仕事<5時~12時>★
- 昇給あり
- 産休育休制度充実
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- 経験者・有資格者歓迎★
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おすすめポイント
☆人のお世話がするのが好き!
☆日勤のみが希望な方!
☆安定した収入が欲しい方♪
☆日曜休みが欲しいい方♪
☆訪問未経験の方でも大丈夫♪
☆賞与3ケ月分!
施設紹介
訪問入浴車でご自宅を訪問し、お部屋の中で入浴していただくサービスです。看護師を含めた専門スタッフ3名がサポートし、横になったままお風呂に入れるため、寝たきりの方や医療度の高い方も、安心して入浴をお楽しみいただけます。
サービスの流れ
STEP01
ご自宅へ訪問
訪問入浴車でオペレーター・ヘルパー・看護師の3名のスタッフがお伺いします。
看護師が血圧・体温・脈拍・呼吸数を測り、入浴の可否判断を行います。
ポータブル浴槽を室内に搬入後、ホースをつなげて浴槽にお湯を溜めます。
お客様の身体に最も適した姿勢で、少しずつお湯に浸かるようにします。
しっかりと温まっていただいた後、お湯から上がります。
使用した機材の洗浄・消毒を行った後、搬出します。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 |
月給 239,500円〜260,700円 |
待遇 |
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 ・昇給:あり(前年度実績) 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円(前年度実績) ・賞与:あり(前年度実績 あり) 賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 屋内の受動喫煙対策あり |
職種 | 訪問入浴看護の看護師 |
仕事内容 |
3人1組で、専用者に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほど訪問。 体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、訪問入浴車(MT車)の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などを行います。 後々はスタッフの出勤管理や関連機関への連絡・調整等の業務をお任せします。 |
求める人材 |
准看護師 必須 |
勤務時間 |
08:30~17:30 休憩60分 時間外労働あり 月平均 20 時間 |
休日・休暇 |
日 その他 週休二日制 その他 4週8休シフト制(日曜定休) 月9日休み(2月は8日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
業態 | 訪問入浴スタッフ |
---|---|
勤務先 | アースサポート小牧 |
所在地 | 485-0041 愛知県小牧市小牧2-282 |
アクセス | 名鉄小牧線「小牧駅」より徒歩で10分、車で5分 |
スタッフインタビュー:訪問入浴オペレーター
未経験から正社員となり、介護のプロフェッショナルとして後輩を指導
「また次がある」という意識を持たず、「今できる最大限のサービス」を提供する気持ちを忘れない
様々な職種を経験しましたが、今が人生で一番長く働けています
アースサポートに入社する前は、東京でセレクトショップの店舗運営や商品の買い付け、大型トラックの運転手など様々な職種を経験し、その後地元に戻り就職先を探していました。その際に、母が楽しそうに介護の仕事をしていたこと、祖父母も介護サービスを利用していたことをきっかけに、介護業界で働いてみようと思い、アースサポートに応募しました。未経験で知識もなく不安でしたが、上司や先輩スタッフが親身になって教えてくれました。
アースサポートのスタッフは仕事に対する思いが強く、どんなことに対しても熱意を持って取り組み、個性を活かして活躍しています。全員がお客様の立場に立ち、より良いサービスを追求し、それを形にしています。私も自身のサービスでお客様に喜んでいただくことがモチベーションアップに繋がっており、気がつくと、これまでの人生で一番長い期間働き続けることができています。
災害時は「地域のお客様のために何ができるか」そればかりを考えた
東日本大震災は、私の仕事に対する意識を変えました。震災が起きたとき、私はお客様のご自宅で介護サービスを行っていました。お客様と同行スタッフは家具に挟まり、ガラスが散り玄関も崩れている状態の中、家具を移動させ、避難経路を確保し、私はお客様を抱えスタッフと介護者様を避難誘導しました。上司や他のスタッフとは連絡が取れない混乱の中、お客様の安全を考えると同時に、自分に何ができるかを考え続けました。翌日には、当時利用されていた全てのお客様宅へ訪問し、安否確認や片付けを行いながら、水道の出ないご自宅には入浴車の水を生活用水に使えるようにして、給水活動を実施。地域のお客様のためにできることをとにかくやろう、そう思って必死に行動していました。生きるために命がけだった当時の光景を鮮明に覚えています。この経験後は、「また次がある」という意識を持たず、「今できる最大限のサービス」を提供する気持ちでサービス提供に取り組んでいます。
シャンプーが上手な人より、いつものスタッフに来てほしい
現在、L4トレーナーとしてスタッフの指導に注力しています。お客様にとっては、知っているスタッフが定期的に訪問してくれることをとても喜んでくださいます。訪問入浴の場合、サービス中は裸の付き合いになるため、このスタッフなら安心して任せられると思っていただくことが重要です。その為、お客様は特別シャンプーの上手な人に来て欲しいわけではなく、知っているスタッフが定期的に訪問してくれることが嬉しく、リラックスできるのです。そういう意味でも、お客様の満足度を高めることに直結するスタッフの指導はとても大切にしています。また、アースサポートの訪問入浴のお客様は、小さいお子様からご高齢の方まで、障害の等級やお持ちの病気も様々。訪問した際は、命を扱う現場にいることを意識し、ご本人の様子だけでなくご家族やご自宅の様子など注意力と観察力に欠けることがないよう、お客様に対し責任を持って接することの重要性を伝えています。もちろんお客様により良いサービスを提供する目的もありますが、状況を把握することが、お客様の命を守ることにもつながるからです。
※L4トレーナー:新人育成トレーナーの社内認定資格
人に関わることで自分も成長できる、やりがいのある仕事です
マイナスなイメージもある介護の仕事ですが、ひとつとして同じ現場がなく、多種多様なお客様と接する仕事は、とてもやりがいがあります。人と関わることで自分も成長できる、素敵な仕事だと思っています。介護業界で働くことは自分には難しい、不安を感じる人もいるかもしれません。アースサポートは教育体制やフォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。介護業界で働くきっかけは何でもいい。ぜひ新しいことに挑戦してほしいです。
企業名 | アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋 |
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本社所在地 |
〒 466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-10-13 |
設立 | 平成4年 |
従業員数 | 従業員数 7,500人 就業場所 48人 (うち女性 21人・うちパート 25人) |
資本金 | 5,200万円 |
事業内容 | ケアプラン作成サービス、訪問入浴サービス、訪問介護サービス、 デイサービス、福祉用具販売レンタルサービス、訪問理髪美容サー ビス等 |
応募方法 |
『この求人に応募する』ボタンをクリック。 または、直接お電話にてご応募ください ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 【岐阜求人ガイド TEL:0120-555-289】 |
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応募受付後の連絡 |
担当よりお電話差し上げます。 担当:大井・吉田(オオイ・ヨシダ) ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス |
【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【2】採用担当者からご連絡致します ▼ 【3】面談(詳細の聞き取り) ▼ 【4】就業場所での面接を経て入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可) ☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください☆ |
コンサルタントから一言 | ●あなたのご希望のお仕事を私たちがお探しします●「岐阜求人ガイド」は岐阜県内の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。岐阜県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!まずは見学してみたい!施設の詳細が聞きたい!など、まずはお気軽にお問い合わせください。● 「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、主任ケアマネジャー、社会福祉士、ヘルパー2級、保育士、正看護師、准看護師、医療事務、保健師、理学療法士、栄養士、作業療法士、言語聴覚士」などの資格をお持ちの方にもご紹介できる求人がございますので、お気軽にご連絡ください!●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できますので、お気軽にご相談ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-555-289 |
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130,000円
・職務手当:41000円
・専門職 手当:21000円
・固定残業代:47,500 円
※勤務手当は固定残業代として34時間分を残業の有無にかかわらず支給
時間数を超過した場合は、別途支給します。
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円
・昇給:あり(前年度実績)
金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円(前年度実績)
・賞与:あり(前年度実績 あり)
賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績)