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正社員

2024.11.11更新

求人ID：A002236-nor

(各務ヶ原市）ケアマネ募集！【正社員：グループホームでのお仕事です】

介護という大切な仕事を長く続けられる環境を用意しました！

ブランクOK★
フルタイムの仕事
ボーナス・賞与あり
主婦・主夫歓迎★
交通費支給★
制服あり★
友達と応募OK★
夕方からの仕事＜16時～＞★
女性が多い職場
子育て両立応援
学歴不問★
早朝・朝の仕事＜5時～12時＞★
昇給あり
昼からの仕事＜12時～＞★
服装・髪型自由
産休育休制度充実
経験者・有資格者歓迎★
資格を活かせる★
資格取得支援制度
車通勤可★
長期歓迎★
高収入★

《おすすめポイント！！》

◆キャリアアップ支援あり！
資格取得支援あり♪（最大12万円補助）

◆キャリアパス制度
経験・スキルによる昇格・昇給が明確！

◆マイカー通勤OK♪
無料駐車場あり！

◆研修が充実！
Eラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修も無料で受講できます。

◆福利厚生が充実！
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり

《こんな方におすすめ！！》

☆人の役に立つ仕事に就きたい方！

☆やりがいを求めている方！

☆プライベートも充実させたい方！

☆楽しくお仕事したい方！

☆スキルアップしたい方！

施設情報

1ユニット9名のグループホーム。

周辺は田んぼで囲まれており、稲穂が黄金色の時期になりますと、入居者様も活動的になり、ホーム周りを散歩したり、近所の保育園とも交流があり、心から皆様が笑顔で生活過ごせる環境作を心掛けてます。
ここのホームに入居して良かった、ここのホームで働けて良かった！と誰もが思えるアットホームな施設を目指してます！

働くあなたをサポートする「環境」が整っているから大丈夫！

みなさんが抱えている不安は誰もが一度は通る道。しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします！
また、働きながら、介護福祉士実務者研修、ケアマネジャーなどの資格取得を会社として支援しています。

社内・社外研修や現場研修充実！

専門的な知識を身につけ、活躍できるように、充実した研修体制を整えています。介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。

勤続年数や職責に応じた研修

○ユニットリーダー研修
○新任ホーム長研修

現場で働く社員のニーズに合わせた研修

○法令遵守研修
○ケア品質向上研修
○リスクマネジメント研修

資格取得やケア品質向上のための制度

○介護福祉士実務者研修資格取得支援
○介護支援専門員取得支援
○タクティールケア（認知症緩和ケア）講座の開催と資格取得支援
○認知症ケア実践・研究報告会の実施

インターネット研修も充実

個人のスマートフォンやパソコンを使って動画による研修をいつでも受けることができます。

例）
・介護の基礎知識　・介護の実技　・福祉用具選定について

・コミュニケーションスキルについて　・各試験対策について

働くあなたをサポートします！

働く人が幸せであり続けるために、様々な支援制度をご用意しております。

介護福祉士実務者研修取得支援制度

受講料をほぼ全額当社が負担！

受講中は勤務日程の調整をホーム全体でバックアップ！

介護士として必ず役に立つ資格です。

介護支援専門員更新支援

取得した資格を継続できるように更新手数料の一部補助をいたします。

キャリアステップ

キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

正当な評価とキャリアアップ制度により、努力がしっかりと形になる環境です。社員のみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

働くあなたのための、福利厚生

手当	資格手当
※祝い金見舞い金	慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金
保険	社会保険完備
健康診断	定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
交通費	交通費規定内支給
制度	資格取得支援制度、正社員登用制度、※社宅制度、※退職金制度（勤続5年以上）
休日・休暇	年間休日114日、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇 ※慶弔休業休暇、年次有給休暇
他、待遇	永年勤続表彰、社内・社外各相談窓口設置、福利厚生サイトあり　他

※の福利厚生については、正社員のみとなります。

正社員登用制度

契約社員として入職した方も、資格取得・経験1年を目安とし、フルシフトで勤務できる方は正社員に登用いたします。あなたの頑張り次第で、資格の有無・必要経験年数は大きく異なります。業務を一人でできるようになれば、3ヶ月〜半年で正社員になる方もたくさんいますよ！

※会社規定があります。正社員登用後は福利厚生や給与も、より充実します。

募集要項

雇用形態	正社員
給与	月給 240,000円〜269,000円 ※夜勤手当5回分含む基本給（月額平均）月平均労働日数21.0日 135,000円～162,000円地域手当：22,000円～処遇改善手当：15,000円～資格手当：18,000円～20,000円任用手当：20,000円～夜勤手当：6,000円～8,000円／回（深夜割増分含む） ※夜勤は月に5回程度家族手当：配偶者5,000円 23歳未満の子6,000円／人 65歳以上の実父母3,000円賞与：年1回 50,000円～100,000円（前年度実績）昇給：1月あたり 1,000円～2,000円（前年度実績）交通費：実費支給（上限あり）月額 50,000円
待遇	社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度(勤続5年以上) 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 70才まで正社員と同じ月給で就業を継続できます。昇給（年1回）キャリアパス制度賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。例）入社３ヶ月後→月給２千円アップ、入社６ヶ月後→月給１万円アップ。介護福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職種	グループホームでのケアマネ
仕事内容	【グループホームでのケアマネージャーのお仕事】・ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービスの計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。・計画作成は週に2回以上の作成時間を設け、他の日は介護職員として利用者様のサポートをしていただきます。・学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム300拠点以上を展開・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならではの教育研修体制がございます。
求める人材	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許あれば尚可年齢制限あり（18歳～59歳）年齢制限該当事由定年を上限深夜勤務の為18歳以上・定年を上限とする
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位）（１）7：15～16：15 （２）9：00～18：00 （３）10：00～19：00 （４）16：00～10：00（休憩120分）（１）～（４）のシフト制 ※ケアプラン作成の際は基本9：00～18：00 休憩60分時間外労働あり月平均 3時間
休日・休暇	週休2日制４，６，９，１１月は月9日休み 2月は8日、その他は10日休み年間休日114日 6か月経過後の年次有給日数 10日

所在地・アクセス

業態	グループホーム
所在地	岐阜県各務原市
アクセス	名鉄各務原線「市民公園前駅」より徒歩で16分、車で4分

先輩インタビュー

インタビュー

ケアマネージャー（契約社員）

介護の仕事をはじめたきっかけを教えてください。

学生のころから人のお世話が好きで、福祉に興味がありました。私が50代の時に介護保険が制定され、今から長く働ける仕事を求めた時に、介護の仕事を選びました。55歳でヘルパー2級の資格をとり、60歳を越えてから介護支援専門員の資格をとりました。私の親が高齢になったこともきっかけでした。

ここの良さはなんですか？

スタッフみんな、本当に一生懸命です！自分の仕事を精いっぱいこなしていて、こちらが心配になっちゃうくらいですね。ユニットの看板やご利用者のお部屋の表札も手作りです。グループホームは「家」を意識していますので、ご利用者がイキイキ生活しているのがいいですね。

介護職としての、一番のやりがいは何ですか？

ご利用者が、すぐに返してくれることです。「ありがとう」だったり、笑顔だったり。私、家では一切褒められませんから（笑）自分自身を表現できています。日々、介護の仕事をすることで、私自身が生かされていると思います。

現役で働くことができている理由を教えてください。

いろんな人に助けられていますね。家族や職場のスタッフ、ご利用者。また、年齢が高いということは、ご利用者と同じ時代を生きてきたということです。ご利用者の昔のお話や、当時の歌がわかります（笑）それは大いに強みだと思います。

今から介護を始める方、当社に入職する方へメッセージをお願いします。

人生経験をぜひ活かしていただきたいと思います。うまく話せなかったり、笑顔が苦手で無愛想でも、やさしくて、心が丁寧な方であれば、介護に向いていると思います。あとは体力もひとつの武器だと思います。私のように年齢が高くても、志を高く頑張って下さい。

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応募方法

応募方法	『この求人に応募する』ボタンをクリック。または、直接お電話にてご応募くださいご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。【岐阜求人ガイド　TEL：0120-555-289】
応募受付後の連絡	担当よりお電話差し上げます。担当：大井・吉田（オオイ・ヨシダ）ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	【１】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（詳細の聞き取り） ▼ 【４】就業場所での面接を経て入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） ☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください☆
コンサルタントから一言	●あなたのご希望のお仕事を私たちがお探しします●「岐阜求人ガイド」は岐阜県内の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。岐阜県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！まずは見学してみたい！施設の詳細が聞きたい！など、まずはお気軽にお問い合わせください。● 「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、主任ケアマネジャー、社会福祉士、ヘルパー2級、保育士、正看護師、准看護師、医療事務、保健師、理学療法士、栄養士、作業療法士、言語聴覚士」などの資格をお持ちの方にもご紹介できる求人がございますので、お気軽にご連絡ください！●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できますので、お気軽にご相談ください。
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