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正社員

2024.11.11更新

求人ID：A002624-nor

（岐阜市栗野東）介護リーダー募集！【正社員：グループホームでのお仕事です】

介護という大切な仕事を長く続けられる環境を用意しました！

ブランクOK★
フルタイムの仕事
ボーナス・賞与あり
主婦・主夫歓迎★
交通費支給★
夕方からの仕事＜16時～＞★
女性が多い職場
学歴不問★
早朝・朝の仕事＜5時～12時＞★
昇給あり
昼からの仕事＜12時～＞★
服装・髪型自由
産休育休制度充実
研修あり
経験者・有資格者歓迎★
資格を活かせる★
資格取得支援制度
車通勤可★
週4・5日からOK★
長期歓迎★
高収入★

《おすすめポイント！！》

◆キャリアアップ支援あり！
資格取得支援あり♪（最大12万円補助）

◆キャリアパス制度
経験・スキルによる昇格・昇給が明確！

◆マイカー通勤OK♪
無料駐車場あり！

◆研修が充実！
Eラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修も無料で受講できます。

◆福利厚生が充実！
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり

《こんな方におすすめ！！》

☆人の役に立つ仕事に就きたい方！

☆やりがいを求めている方！

☆プライベートも充実させたい方！

☆楽しくお仕事したい方！

☆スキルアップしたい方！

☆年間休日114日以上！

会社の特長

グループホームとは地域密着型サービスの一つで、
認知症高齢者を対象に少人数で共同生活をする施設です。
私たちのビジョンを実現する上で、その中核を担っているのがグループホームです。
ここを舞台に人を介して日々繰り広げられる様々な活動や経験こそが、
私たちの企業価値向上の礎となっています。

働くあなたをサポートする「環境」が整っているから大丈夫！

みなさんが抱えている不安は誰もが一度は通る道。しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします！
また、働きながら、介護福祉士実務者研修、ケアマネジャーなどの資格取得を会社として支援しています。

社内・社外研修や現場研修充実！

専門的な知識を身につけ、活躍できるように、充実した研修体制を整えています。介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。

勤続年数や職責に応じた研修

○ユニットリーダー研修
○新任ホーム長研修

現場で働く社員のニーズに合わせた研修

○法令遵守研修
○ケア品質向上研修
○リスクマネジメント研修

資格取得やケア品質向上のための制度

○介護福祉士実務者研修資格取得支援
○介護支援専門員取得支援
○タクティールケア（認知症緩和ケア）講座の開催と資格取得支援
○認知症ケア実践・研究報告会の実施

インターネット研修も充実

個人のスマートフォンやパソコンを使って動画による研修をいつでも受けることができます。

例）
・介護の基礎知識　・介護の実技　・福祉用具選定について

・コミュニケーションスキルについて　・各試験対策について

働くあなたをサポートします！

働く人が幸せであり続けるために、様々な支援制度をご用意しております。

介護福祉士実務者研修取得支援制度

受講料をほぼ全額当社が負担！

受講中は勤務日程の調整をホーム全体でバックアップ！

介護士として必ず役に立つ資格です。

介護支援専門員更新支援

取得した資格を継続できるように更新手数料の一部補助をいたします。

キャリアステップ

キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

正当な評価とキャリアアップ制度により、努力がしっかりと形になる環境です。社員のみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

働くあなたのための、福利厚生

手当	資格手当
※祝い金見舞い金	慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金
保険	社会保険完備
健康診断	定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
交通費	交通費規定内支給
制度	資格取得支援制度、正社員登用制度、※社宅制度、※退職金制度（勤続5年以上）
休日・休暇	年間休日114日、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇 ※慶弔休業休暇、年次有給休暇
他、待遇	永年勤続表彰、社内・社外各相談窓口設置、福利厚生サイトあり　他

※の福利厚生については、正社員のみとなります。

正社員登用制度

契約社員として入職した方も、資格取得・経験1年を目安とし、フルシフトで勤務できる方は正社員に登用いたします。あなたの頑張り次第で、資格の有無・必要経験年数は大きく異なります。業務を一人でできるようになれば、3ヶ月〜半年で正社員になる方もたくさんいますよ！

※会社規定があります。正社員登用後は福利厚生や給与も、より充実します。

募集要項

雇用形態	正社員
給与	月給 252,000円 ※夜勤手当5回含む ☆基本給（月額平均）又は時間額月平均労働日数（20.9 日）147,000 円〜・役職手当 10,000 円〜 10,000 円・地域手当 22,000 円〜 22,000 円・処遇手当 15,000 円〜 15,000 円・資格手当 12,000 円〜 20,000 円・固定残業代 16,000 円〜 17,000 円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ☆その他手当・夜勤手当：6,000円〜8,000円／回（深夜割増分含む）※夜勤は月に5回程度・家族手当：（扶養内）配偶者 5,000円 23歳未満の子 6,000円／人 65歳以上の実父母 3,000円 ☆通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000 円 ☆昇給あり：金額 1月あたり 1,000 円〜 2,000 円（前年度実績） ☆賞与あり：賞与金額 50,000 円〜 100,000 円（前年度あり）
待遇	☆【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】誰もが健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ☆『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）』 ☆旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり ☆Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修も無料で受講できます。 ☆介護福祉士実務者研修の資格取得支援あり（最大12万円補助） ☆「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ☆各種保険完備 ☆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職種	年間休日114日で福利厚生が充実している介護リーダーのお仕事
仕事内容	☆認知症ケアの専門性を高めながら、介護にあたるスタッフ（5〜6名）に対して、介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 ☆原則1ユニット9名のご入居者様のケア全般を、日中2〜3名（早番、日勤、遅番）で担当します。 ☆当社のグループホームは調理スタッフがおりレシピもありますので、調理が苦手な方も安心です。
求める人材	☆介護福祉士必須 ☆介護実務経験 3 年以上 ☆年齢制限あり（18歳〜 59歳）年齢制限該当事由：深夜勤務の為18歳以上・定年を上限とする
勤務時間	☆変形労働時間制（1ヶ月単位）（１） 07時 15分〜 16時 15分（２）10時 00分〜 19時 00分（３） 16時 00分〜 10時 00分（１）〜（３）のシフト制 ☆休憩60分就業時間（3）は休憩120分 ☆時間外労働あり月平均 5時間
休日・休暇	☆その他週休二日制その他 4，6，9，11月は月9日休み 2月は8日、その他月は10日休み ☆年間休日114日 ☆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

所在地・アクセス

業態	グループホーム
所在地	岐阜県岐阜市栗野東
アクセス	名鉄名古屋本線/名鉄各務原線「名鉄岐阜駅」より車で23分

先輩インタビュー

インタビュー

介護の仕事をはじめたきっかけを教えてください。

学生のころから人のお世話が好きで、福祉に興味がありました。私が50代の時に介護保険が制定され、今から長く働ける仕事を求めた時に、介護の仕事を選びました。55歳でヘルパー2級の資格をとり、60歳を越えてから介護支援専門員の資格をとりました。私の親が高齢になったこともきっかけでした。

ここの良さはなんですか？

スタッフみんな、本当に一生懸命です！自分の仕事を精いっぱいこなしていて、こちらが心配になっちゃうくらいですね。ユニットの看板やご利用者のお部屋の表札も手作りです。自宅を意識していますので、ご利用者がイキイキ生活しているのがいいですね。

介護職としての、一番のやりがいは何ですか？

ご利用者が、すぐに返してくれることです。「ありがとう」だったり、笑顔だったり。

私、家では一切褒められませんから（笑）自分自身を表現できています。日々、介護の仕事をすることで、私自身が生かされていると思います。

現役で働くことができている理由を教えてください。

いろんな人に助けられていますね。家族や職場のスタッフ、ご利用者。また、年齢が高いということは、ご利用者と同じ時代を生きてきたということです。ご利用者の昔のお話や、当時の歌がわかります（笑）それは大いに強みだと思います。

今から介護を始める方、当社に入職する方へメッセージをお願いします。

人生経験をぜひ活かしていただきたいと思います。うまく話せなかったり、笑顔が苦手で無愛想でも、やさしくて、心が丁寧な方であれば、介護に向いていると思います。あとは体力もひとつの武器だと思います。私のように年齢が高くても、志を高く頑張って下さい。

企業情報

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応募方法

応募方法	『この求人に応募する』ボタンをクリック。または、直接お電話にてご応募くださいご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。【岐阜求人ガイド　TEL：0120-555-289】
応募受付後の連絡	担当よりお電話差し上げます。担当：大井・吉田（オオイ・ヨシダ）ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	【１】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（詳細の聞き取り） ▼ 【４】就業場所での面接を経て入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） ☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください☆
コンサルタントから一言	●あなたのご希望のお仕事を私たちがお探しします●「岐阜求人ガイド」は岐阜県内の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。岐阜県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！まずは見学してみたい！施設の詳細が聞きたい！など、まずはお気軽にお問い合わせください。● 「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、主任ケアマネジャー、社会福祉士、ヘルパー2級、保育士、正看護師、准看護師、医療事務、保健師、理学療法士、栄養士、作業療法士、言語聴覚士」などの資格をお持ちの方にもご紹介できる求人がございますので、お気軽にご連絡ください！●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できますので、お気軽にご相談ください。
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