求人情報
正社員
2024.11.25更新
求人ID:A005769-nor
(可児市) フロントスタッフ募集!【正社員:ビジネスホテルでのお仕事です】
昇給・賞与あり!各種手当あり!上場企業のフロントスタッフ♪
- フルタイムの仕事
- ボーナス・賞与あり
- 交通費支給★
- 子育て両立応援
- 学歴不問★
- 昇給あり
- 時間や曜日が選べる
- 未経験OK★
- 無資格OK
- 産休育休制度充実
- 研修あり
- 社員登用あり★
- 車通勤可★
- 長期歓迎★
おすすめポイント!
◆昇給・賞与あり!
◆各種手当あり!
◆福利厚生充実!
こんな方にオススメ
☆人との関わりが好きな方♪
☆やりがいのある仕事がしたい方♪
☆キャリアアップを目指したい方♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給 210,000円 ※基本給190,000円~ |
待遇 |
■教育制度:座学研修、OJT ■通勤手当:上限50,000円/月 ■住宅手当:20,000円※条件あり ■家族手当:子育て手当 (子ども1人につき10,000円/月) ■残業手当:有 ■社会保険完備 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 ■役職手当、職能手当 ■慶弔手当 ■社員持株制度、自社施設優遇制度 ■育児休職、介護休職制度 ■退職金制度:勤続5年以上で適応 |
職種 | 正社員 フロントスタッフ |
仕事内容 |
予約の受付やフロント業務をお願いします! 設備・備品管理などもお任せします♪ |
求める人材 |
第二新卒、未経験者歓迎です☆ お客様と直接関わり、サービスの提供を行う事が好きな方☆ |
勤務時間 |
■シフト制 所定労働時間:8時間 基本的に15:00~0:00の勤務が中心となります。 勤務パターン例: 9:00~18:00、15:00~0:00、0:00~9:00 ■平均残業時間:10時間程度 ■休憩:60分 ■試用期間:4カ月 (試用期間中でも給与は試用期間後と同額) |
休日・休暇 |
■年間休日:110日 月8休制、シフト制 ■年間有給休暇:10~20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。) ■月8~11日休み(シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
所在地・アクセス
業態 | フロントスタッフ |
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勤務先 | 岐阜県 |
所在地 | 岐阜県可児市広見 |
アクセス | JR太多線「可児駅」より徒歩で15分、車で4分 |
企業情報
応募方法
応募方法 |
『この求人に応募する』ボタンをクリック。 または、直接お電話にてご応募ください ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 【岐阜求人ガイド TEL:0120-555-289】 |
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応募受付後の連絡 |
担当よりお電話差し上げます。 担当:大井・吉田(オオイ・ヨシダ) ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス |
【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【2】採用担当者からご連絡致します ▼ 【3】面談(詳細の聞き取り) ▼ 【4】就業場所での面接を経て入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可) ☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください☆ |
コンサルタントから一言 | ●あなたのご希望のお仕事を私たちがお探しします●「岐阜求人ガイド」は岐阜県内の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。岐阜県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!まずは見学してみたい!施設の詳細が聞きたい!など、まずはお気軽にお問い合わせください。● 「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、主任ケアマネジャー、社会福祉士、ヘルパー2級、保育士、正看護師、准看護師、医療事務、保健師、理学療法士、栄養士、作業療法士、言語聴覚士」などの資格をお持ちの方にもご紹介できる求人がございますので、お気軽にご連絡ください!●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できますので、お気軽にご相談ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-555-289 |
★LINEでのお問合せも24時間受け付け中★
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基本給:190,000円~
※固定残業手当は月15時間20,000円~を支給。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※過去実績3ヶ月分
■深夜手当:別途支給
■収入例:
・494万円 入社4年目 32歳(月給27万円+賞与+各種手当)
・398万円 入社4年目 25歳(月給23.1万円+賞与+各種手当)