求人情報
正社員
2024.11.25更新
求人ID:A006709-nor
(名古屋市北区)ケアマネージャー 募集!【正社員:主任ケアマネジャー/土日休み/居宅介護支援】
【資格を活かしてキャリアアップ!】居宅介護支援事業所でケアマネジャー主任募集中◎
- フルタイムの仕事
- 主婦・主夫歓迎★
- 友達と応募OK★
- 女性が多い職場
- 子育て両立応援
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おすすめポイント!
◆日勤勤務!
◆土日がお休み!
◆福利厚生もしっかり!
こんな方にオススメ
☆人の役に立つ仕事がしたい!
☆スキルアップできる仕事がしたい!
☆資格を生かした仕事がしたい!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給 245,000円 |
待遇 |
・昇給年1回(4月)※人事考課による ・賞与年2回(6月・12月)※業績による ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 受動喫煙対策:禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナ対策:コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
職種 | 正社員 介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 |
求める人材 |
主任介護支援専門員 ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル(エクセル、Word等) 年齢:不問 学歴:不問 |
勤務時間 |
原則 9:00~18:00(休憩60分) ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 |
【年間休日111日】 週休2日(土日) 夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
所在地・アクセス
業態 | 居宅介護支援事業所 |
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勤務先 | 愛知県 |
所在地 | 愛知県愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目 |
アクセス |
味鋺駅 名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分 |
企業情報
応募方法
応募方法 |
『この求人に応募する』ボタンをクリック。 または、直接お電話にてご応募ください ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 【岐阜求人ガイド TEL:0120-555-289】 |
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応募受付後の連絡 |
担当よりお電話差し上げます。 担当:大井・吉田(オオイ・ヨシダ) ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス |
【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【2】採用担当者からご連絡致します ▼ 【3】面談(詳細の聞き取り) ▼ 【4】就業場所での面接を経て入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可) ☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください☆ |
コンサルタントから一言 | ●あなたのご希望のお仕事を私たちがお探しします●「岐阜求人ガイド」は岐阜県内の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。岐阜県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!まずは見学してみたい!施設の詳細が聞きたい!など、まずはお気軽にお問い合わせください。● 「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、主任ケアマネジャー、社会福祉士、ヘルパー2級、保育士、正看護師、准看護師、医療事務、保健師、理学療法士、栄養士、作業療法士、言語聴覚士」などの資格をお持ちの方にもご紹介できる求人がございますので、お気軽にご連絡ください!●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できますので、お気軽にご相談ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-555-289 |
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・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 15,000円
・ケアプラン件数手当
0円~100,000円程度(35件相当)
・特定事業所加算手当:0~20,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず35時間分の固定残業代として支給
超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)